Certificado de Aptitud Profesional (CAP):

• Cualificación inicial.

  Además del permiso de conducir C o D los nuevos conductores deben realizar una formación obligatoria de 140 horas con un examen teórico para obtener la tarjeta CAP.

• Formación continua.

  Los conductores profesionales deberán realizar un curso obligatorio de 35 horas cada 5 años para renovar la tarjeta CAP. Se estima que a partir del año 2012 habrá 100.000 conductores que tengan que realizar esta formación anualmente. Por ello entendemos que esta debe ser nuestra OFERTA ESTRELLA para EducaTrafic y sus centros adheridos. En este mismo sitio de la www.educatrafic.es se pueden encontrar vídeos y ejercicios para impartir esta formación.

Materias Peligrosas (ADR):

• Obtención.

  Curso de formación con examen final que proporciona la cualificación y la documentación necesaria, según la normativa vigente, para la utilización y la conducción segura de vehículos que transporten mercancías peligrosas (MM.PP)

• Renovación.

  Curso de formación continua obligatorio cada 5 años para la renovación de la tarjeta que permite la conducción de transportes de materias peligrosas.

División de Seguridad Vial.

• Cursos de perfeccionamiento

  Indicados para aquellos conductores que requieren completar o reciclar sus habilidades y conocimientos para conducir determinados vehículos.

• Conducción eficiente – económica.

  Cambiar los hábitos normales de conducir tomando como base los principios de la conducción eficiente y con ello lograr: Reducir el consumo de combustible, atenuar la contaminación ambiental, un mayor confort en la conducción, un incremento de la seguridad vial.

• Conducción segura.

  Aplicando la metodología del IDAE sobre conducción eficiente, además de reducir el consumo de combustible y los gases de efecto invernadero (GEI), se logra aumentar las seguridad vial.

• Conducción en situaciones extremas.

  Con estos cursos se pretende entrenar al conductor para sepa reaccionar ante situaciones de riesgo o peligro que se pueden presentar al conducir, tanto en su actividad personal como laboral. La metodología empleada está siempre ligada a la prevención (Conducción Defensiva), prácticas de conducción en situaciones de emergencia y conducción evasiva; ésta última indicada para escoltas o cuerpos seguridad del estado.

• Prevención de accidentes in itinere.

  Las empresas que realicen planes de movilidad y seguridad vial podrán reducir las cotizaciones a la Seguridad Social.

• Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

  Curso básico de PRL, indicado para cualquier persona por su interés divulgativo sobre los riesgos de accidente que permanentemente nos acechan.

• Tacógrafo Digital (TD).

  Con esta formación se pretende dar a los profesionales del transporte la formación adecuada en relación a los tiempos de conducción, descanso, funcionamiento del TD y la gestión de sus datos

• Amaxofobia

  Con esta formación se pretende entrenar a superar el miedo o la fobia que padecen algunas personas a conducir.

Cursos de Operario:

• Carretillas Elevadoras.

  Proporcionar al participante la formación necesaria y la acreditación documental según la normativa vigente, para la utilización y la conducción segura de Carretillas Elevadoras.

• Plataformas Elevadoras (PEMP).

  Proporcionar al participante la formación necesaria y la acreditación documental según la normativa vigente, para la manipulación segura de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP).

• Puentes Grúa.

  Proporcionar al participante la formación necesaria, según la normativa vigente, para el manejo seguro de Puentes Grúa.

• Retroexcavadoras.

  Proporcionar al participante la formación necesaria y la acreditación documental, según la normativa vigente, para el manejo seguro de Retroexcavadoras.

Para programar los cursos de operario de máquinas móviles debemos considerar dos niveles:

Para operarios con experiencia: Proporcionar a los participantes la certificación de la experiencia acreditada en su currículo profesional con el manejo de la máquina (la que corresponda) según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el RD 1215/97.

Para candidatos sin experiencia: Cualificar o iniciar en el conocimiento y manejo de la máquina correspondiente.

Servicios para empresas

• Selección de conductores.

  Es un servicio que se ofrece a las empresas cuando soliciten que los centros les aportemos conductores para su contratación.

• Cursos in company.

  Son cursos para la empresa, hechos a medida. La empresa decide qué, dónde, cuándo y cómo. Este modelo de cursos son muy adecuados para la formación continua CAP, la obligación – coste de esta formación se puede convertir en una oportunidad para que las empresas medias y grandes de transporte logren mayor competitividad.

• Bolsa de trabajo activa.

  Se trata de tener una lista de conductores en búsqueda de empleo y de potenciales empresas que puedan contratar.

• Gestionamos la bonificación de la formación.

  Para los centros de formación hoy es indispensable que tengan activado el servicio para bonificar la formación mediante la Fundación Tripartita.

• Servicios de búsqueda de empleo.

  Además de dar formación los centros y para cerrar el círculo, los centros debemos facilitar los medios y herramientas para que los trabajadores en situación de desempleo puedan acceder a un trabajo.

El Departamento de Empresas es una estructura ideal para crear vínculos de relación entre las empresas y los conductores con los centros.